jump to content

Rhaglen Cymorth Arweinyddiaeth

Rhaglen Cymorth Arweinyddiaeth My Home Life Cymru

 

 

Beth yw nod y rhaglen Arweinyddiaeth?

Nod y rhaglen yw eich cynorthwyo i hyrwyddo newid diwylliannol cadarnhaol yn eich lleoliad gofal. Mae'r rhaglen yn wahanol i raglenni hyfforddi traddodiadol lle mae gwybodaeth yn cael ei chyflwyno neu 'ei addysgu'. Does dim Pwynt Pŵer. Yn lle hynny, mae ein hwyluswyr yn gweithio gyda'ch profiad, eich cwestiynau a'ch syniadau yn seiliedig ar eich arferion beunyddiol ac yn eich gwahodd i gymryd rhan mewn ystod o wahanol weithgareddau gyda chyfoedion ar y rhaglen a chyda staff, teuluoedd a thrigolion yn eich lleoliad gofal ac yn barhaus yn meddwl yn ddwfn am yr hyn yr ydych wedi'i ddysgu o weithgareddau. Rydym yn rhoi llawer o sylw i greu amgylchedd lle mae pobl yn teimlo y gallant rannu, er mwyn dysgu gyda'i gilydd ac oddi wrth ei gilydd. Gwyddom fod My Home Life yn gweithio orau pan fydd cyfranogwyr yn ymrwymo i'r rhaglen ac yn anelu at fynychu'r holl sesiynau. Mae hyn yn eich helpu chi i gael y dysgu mwyaf posibl o'r amser a chynhyrchu buddion pendant ar gyfer eich lleoliad gofal. Rydym hefyd yn gobeithio creu lle diogel i chi deimlo'n gyfforddus i roi cynnig ar bethau.

Y diwrnodau gweithdy pedwar diwrnod cyntaf

Drwy'r gweithdy, cefnogir chi i ystyried ffyrdd creadigol ac ystyrlon o hyrwyddo tystiolaeth yn ymarferol a chreu'ch tystiolaeth eich hun yn ymarferol. Rhan allweddol o'r rhaglen yw cydweithio i ddeall perthnasau o fewn eich lleoliad gofal a sut y gellir datblygu'r rhain ymhellach trwy sgyrsiau gofalgar. O'r llwyfan yma y gall y lleoliad gofal ymateb i'r hyn sy'n bwysig i bawb sy'n byw, yn marw, yn ymweld ac yn gweithio yn eich lleoliad ymarfer (y sylfaen dystiolaeth MHL.) Mae gan bob dydd ffocws cyffredinol sy'n anelu at eich helpu i ddatblygu perthnasoedd a dull gwerthfawrogol o wella profiadau pawb yn y lleoliad gofal.

Diwrnod 1: Mi Fy Hun a'm rôl (perthynas â’n hunan)

Diwrnod 2: Fy rôl i weithio gyda staff (perthynas â staff)

Diwrnod 3: Symud y lleoliad gofal ymlaen (Perthnasau ar draws y gymuned gyfan)

Diwrnod 4: Y daith arw o ddatblygiad a dod â’r cyfan at ei gilydd!

 

Diwrnodau Dysgu Gweithredu:

Fe'ch anogir i roi cynnig ar weithgareddau gwahanol sy'n helpu i hyrwyddo ymarfer sy'n canolbwyntio ar berthynas bob mis. Efallai yr hoffech rannu'r pethau hynny a weithiodd yn dda wrth geisio rhoi cynnig ar y sgiliau newydd hyn a thrafod rhai o'r heriau gyda'ch grŵp o gyfoedion a'r hwylusydd yn eich setiau dysgu gweithredu. Mae'n gyfle i drafod materion go iawn a thrwy gwestiynau chwilfrydig gan eich cyfoedion, cewch eich galluogi i ddod o hyd i'ch atebion eich hun. Byddwn yn esbonio mwy am ddysgu gweithredu yn y gweithdai.

Adborth gan reolwyr sydd wedi cwblhau'r Rhaglen Arweinyddiaeth yng Nghymru ...

  1. Roeddwn arfer yn ceisio  datrys problemau pawb cyn gwrando'n wir ar yr hyn y gallai'r broblem fod. Nawr, trwy My Home Life, rwyf wedi dysgu arafu, gwrando a chefnogi pobl i weithio drwy broblemau a dod o hyd i atebion.
  2. Mae fy staff wedi sylwi ar wahaniaeth ynof fi. Rwyf wedi rhoi'r gorau iddi i ddweud wrthynt beth i'w wneud, yn hytrach, gofynnaf iddynt beth sy'n gweithio'n dda a sut y gallwn ni gael pethau ychydig yn well.
  3. Roeddwn i'n arfer dilyn ffurflen oruchwylio a oedd wedi ei gosod ond erbyn hyn rwy'n defnyddio'r offer a roddwyd i mi gan My Home Life. Rwy'n dod i adnabod fy staff yn llawer gwell.
  4. Mae fy Mywyd Cartref wedi ysgogi fy nychymyg! Rydw i'n teimlo'n egnïol, yn barod i roi rhywfaint o wait hi eraill gan wybod nad wyf yn anorchfygol ac mae angen amser arnaf imi fy hun hefyd.

Ariennir â balchder gan

&